Команда bodo

В 2009 программист Виталик после опыта работы в компании, которая занималась сертификатами на эмоции, открывает свой интернет-магазин впечатлений в подарок. Началось с 2 сотрудников. Виталик не выносит человеческой глупости и нежелания развиваться. Разбирается во всех процессах компании, может заменить практически любого сотрудника на его задачах!

У Эмре 18 лет опыта в e-commerce, event management и гостиничном бизнесе. Он работал в ведущих мировых компаниях: B.A.T., Sodexo, Hyatt Coop, а также стартапах. Основные навыки: управление командой, продажи, ведение проектов, развитие бизнеса. Основная зона ответственности Эмре в bodo Turkey — подключение новых впечатлений и корпоративные продажи.

Дима 14 лет проработал руководителем направления решений для большого и среднего бизнеса, а также непрямого канала продаж в lifecell. В 2021 присоединился к нашей команде для повышения продаж мультибрендовых сертификатов bodocard и непосредственно впечатлений в подарок. Дима — обладатель бесконечной телефонной книги, кажется, знает всех нужных людей.

Катя 7 лет работала в составе топ-менеджмента крупных холдингов, занимаясь стратегическим управлением, оптимизацией бизнес-процессов и управлением персоналом. По образованию — магистр культурологии, а по призванию — путешественница. Имеет 6 лет опыта работы турлидером и создала bodotravel, объединив любовь к путешествиям с опытом управления. Катя — человек, который умеет превратить смелую идею в продуманный план, а путешествие — в историю, которую хочется рассказывать.

Оля — юрист по образованию. У нее 2 года опыта в юриспруденции — управление юридической компанией. И 2 года в стратегическом управлении — контроль качества предоставления услуг компании Visotsky Consulting в филиях в различных странах. Также Оля сама прошла «Школу ТОП-менеджеров» от Visotsky Consulting.

Таня пришла к нам на должность бухгалтера. Качественно отработав год и проявив себя на этой позиции, стала руководителем. 5 лет в качестве главного бухгалтера, и вот Таня меняет сферу — становится операционным директором. Проактивность, ответственность и высокий интеллект позволили Татьяне ловко выполнять новые обязанности. Прошло два года, и сейчас она занимает должность финансового директора.

В далеком 2012 году сразу после киевского Политеха Саша пришел в команду на позицию SMM-менеджера, а сейчас уже знает все процессы в компании, старается их оптимизировать, управляет программистами. Саша — выпускник AIESEC (международной организации, которая полностью управляется молодыми людьми в возрасте от 18 до 29 лет).

Руслан запустил свой первый сайт в 12 лет, а уже с 15-ти начал заниматься фрилансом и web-коммерцией (продажа электронных товаров). В 19 лет Руслан пришел в bodo на позицию Full-stack разработчика, а в 2018 году занял должность руководителя web-разработки. Руслан предпочитает четкость и понятность, особенно в рабочем общении. Также он убежден, что любой процесс можно оптимизировать.

Женя — один из старожилов компании, с 2015 года с нами! Пришел в команду на должность «Продавец-консультант» в один из первых магазинов сети в Киеве. Быстро зарекомендовал себя в активных продажах, стал руководителем торговой точки. Вскоре — и заместителем, и директором розничной сети. В 2026 году после закрытия точек в торговых центрах Женя продолжил развиваться в компании и перешел на должность операционного менеджера. Женя всегда ориентирован на результат, умеет налаживать эффективные процессы, находить общий язык с командой и коллегами и достигать поставленных целей.

Дарина присоединилась к команде bodo в 2022 году и за полтора года успела поработать в должности заместителя главного бухгалтера по разным направлениям бухгалтерии компании. Уже в 2024 году она стала главным бухгалтером. Всегда готова выслушать, прийти на помощь и поделиться знаниями. Ответственная и способна работать в режиме многозадачности.

Свой путь в компании Таня начинала с позиции оператора call-центра. Благодаря настойчивости и системному подходу она успешно проявила себя на руководящих ролях в отделах по работе с клиентами, качества и B2B-направлении. Сегодня Таня руководит всеми операционными процессами bodocard — и уже успела увеличить количество партнеров на сайте с 90 до 400+! Она коммуникабельная, быстрая и энергичная. Добрая, но в меру, что позволяет команде достигать целей.

Дарья присоединилась к компании bodo в 2023 году. Она начинала с должности оператора call-центра. Уже через полтора месяца получила повышение и заняла позицию менеджера по контролю качества клиентского сервиса. Проработав на этой должности 9 месяцев, перешла на руководящую роль в отдел логистики. В работе Дарье присущи активность и мотивированность, что помогает ей всегда придерживаться плана и эффективно выполнять поставленные задачи.

Даша начала свой путь в bodo в 2025 году на должности продакт-менеджера. За год работы успела хорошо погрузиться в продукт, процессы и специфику развития впечатлений, поэтому сейчас возглавляет отдел впечатлений и контента. Ее сильные стороны — структурированность, системность и умение держать баланс во всем. Даша любит, когда в работе есть понятная логика, порядок и конкретный результат, но в то же время всегда оставляет место для гибкости и новых идей.

Валерия присоединилась к компании в 2026 году. Ее сильная сторона - работа с партнерами. Она всегда стремится увидеть ситуацию с разных сторон, умеет слушать и слышать собеседника. Принимает взвешенные и объективные решения, ценит честную и открытую коммуникацию. Валерия ответственно относится к своей работе, последовательно движется к результату и верит, что взаимное уважение, доверие и конструктивный диалог являются основой для построения сильных и долгосрочных партнерских отношений.